Technicien/ne de maintenance industrielle

Le technicien ou la technicienne de maintenance industrielle planifie et pilote des interventions et des travaux réalisés (en interne ou par des sous-traitants) sur des machines et des équipements, au sein d'une usine de production, de tri des déchets et de valorisation des matériaux, par exemple. Sa devise : plutôt prévenir que guérir.

bac + 2

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Synonymes

Agent/e de maintenance industrielle

Maintenancier/ère industriel/le

Responsable de maintenance

Le métier

« Prévenir plutôt que guérir »

Éviter la panne et l'interruption d'une machine, d'un robot, d'un grappin (grosse pince hydraulique) dans la fosse à déchets d'un centre de tri et de valorisation des matériaux (ferrailles, ordures, déchets industriels, déchets d'usinage...), c'est l'objectif prioritaire du technicien ou de la technicienne de maintenance industrielle qui mise sur le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements. Fonctionnant en continu, ces derniers doivent cependant subir des arrêts programmés à intervalles réguliers, pour assurer des travaux de maintenance préventive et de révision.

Agir au plus vite

Si, malgré tout, une panne survient, le technicien ou la technicienne de maintenance industrielle fait intervenir au plus vite ses équipes, n'hésitant pas à mettre également la main à la pâte. À l'aide de tests et de mesures, il ou elle établit un diagnostic et dirige les opérations qui s'imposent, comme le remplacement d'une pièce défectueuse, par exemple. Modifier des réglages, corriger certaines données du programme informatique qui commande les équipements et effectuer la remise en service sont également de son ressort.

Optimiser l'outil de production

Quand il ou elle n'est pas à l'affût des évolutions technologiques, il ou elle rédige des cahiers des charges ou des spécifications techniques pour optimiser la sûreté et les performances techniques des différents matériels et machines employés. Il ou elle prépare également les budgets, négocie les contrats, réceptionne les travaux de maintenance réalisés en interne ou par des prestataires extérieurs.

Les compétences clés

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Savoir

Grafcet

Règles de sécurité

Techniques de soudure

Lecture de dessins techniques

Électricité

Savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance

Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Optimiser un processus industriel

Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation

Savoir-être

Faire preuve d'autonomie

Travailler en équipe

S'adapter aux changements

Faire preuve de rigueur et de précision

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 2 830 €.

Pictogramme représentant une pile de pièces accompagnée du symbole euros

2 830 €

salaire net
moyen par mois

Comment vais-je exercer ce métier ?

Horaires

Travail de nuit

14,6%

Travail le samedi

25,8%

Travail le dimanche

13,7%

Particularités

1,3%

Travaillent en tant qu'intérimaire

3,5%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en alternance, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Titre Professionnel Technicien d’Equipement et d’Exploitation en Electricité

IDC PRO - CFA CONSTRUCTION SUD DORDOGNE

Technicien d’équipement et d’exploitation en électricité - Contrat en alternance

AFPA ENTREPRISES

Technicien d’équipement et d’exploitation en électricité

AFPA ACCES A L' EMPLOI

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Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 1570 projets de recrutements, ce métier est le 47ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 66% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Les chances de trouver un emploi dans ce métier. 1 ou 2 trèfles indique que les chances sont restreintes, à partir de 3 implique que vous aurez de bonnes chances