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Roboticien/ne

Spécialiste des systèmes automatisés, le roboticien, toujours à la pointe du progrès, crée des robots, plus ou moins autonomes, qui effectueront différentes tâches, en fonction des besoins des utilisateurs.

bac + 5

Niveau minimum d'accès

Synonymes

Ingénieur/e en robotique
Mécatronicien/ne

Le métier

Concevoir des prototypes

Le roboticien conçoit des prototypes d'appareils (robots) faisant appel à des technologies de pointe en mécanique, électrotechnique, électronique, automatique, informatique, vision numérique... Ces robots, utilisés dans l'industrie, les hôpitaux, l'armée, la construction automobile... exécutent des tâches rapides et répétitives (robots manipulateurs, bras articulés nommés cobots). Certains roboticiens travaillent sur des prototypes d'exosquelettes, pour soulager des professionnels portant des charges, des soldats au combat ou des personnes en situation de handicap. D'autres développent des RMA (robots mobiles autonomes) pour l'armée (dans le cadre d'opérations de déminage, par exemple) ou des entreprises de la logistique (pour gérer des palettes de produits à stocker, par exemple). Enfin, d'autres encore créent des robots médicaux pour la microchirurgie.

Adapter, améliorer, tester

À partir du cahier des charges du produit à réaliser, le roboticien définit l'architecture et la programmation de l'appareil et détermine les opérations à réaliser. À lui de trouver les solutions technologiques qui permettront au robot de fonctionner. Conception globale de l'architecture au pilotage du moteur, maquette sur table, intégration des logiciels... le roboticien avance par étape dans son travail. Après la conception et la réalisation du prototype, il effectue une série de tests pour valider le produit et participe parfois à son développement en pré-série.

Les compétences clés

En savoir plus sur les compétences avec l'Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Savoir

Analyse de données expérimentales

Modélisation et simulation

Gestion budgétaire

Droit de la propriété intellectuelle

Cadre réglementaire environnemental

Savoir-faire

Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)

Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche

Élaborer un dossier de certification

Élaborer des propositions techniques

Identifier les contraintes d'un projet

Savoir-être

Travailler en équipe

Prendre des initiatives et être force de proposition

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 4 410 €.

0 gagnent Moins de 1 250 €; 0 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 5 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 23 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 71 gagnent 3 000 € ou plus

4 410 €

salaire net
moyen par mois

Comment vais-je exercer ce métier ?

5% sont en CDD, intérim; 67% sont en CDI; 28% sont en Chef d'entreprise, auto-entrepreneurs, professions libérales

Horaires

Travail de nuit

6,4%

Travail le samedi

21,6%

Travail le dimanche

13,5%

Particularités

0,2%

Travaillent en tant qu'intérimaire

7,7%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en alternance, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 670 projets de recrutements, ce métier est le 95ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 45% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Les chances de trouver un emploi dans ce métier. 1 ou 2 trèfles indique que les chances sont restreintes, à partir de 3 implique que vous aurez de bonnes chances

Opportunités à l'horizon 2030 : 5/5

Manque de main d'œuvre

Le manque de main d'œeuvre est de 5/5

Trouver des opportunités de carrières

Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond

Emploi

Technicien d'études électricité/électronique (F/H)

MIS
Tulle
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Ingénieur d'études (H/F)

MIS
Bordeaux
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monteur/câbleur en électronique H/F

MIS
Aytré
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Chef de projet industrialisation (H/F)

MIS
Abidos
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Alternance

Technicien Analytique Pharmaceutique (APPRENTISSAGE) (H/F)

Contrat d'apprentissage
ARTIGUES PRES BORDEAUX
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APPRENTISSAGE - Support projet aéronautique (H/F)

Contrat d'apprentissage
MERIGNAC OU MARTIGNAS
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APPRENTISSAGE - Ingénieur.e Mesures Physiques/Matériaux (H/F)

Contrat d'apprentissage
FLOIRAC
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APPRENTISSAGE - Ingénieur.e en Mécanique aéronautique (H/F)

Contrat d'apprentissage
FLOIRAC
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