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Responsable de laboratoire de contrôle en chimie

Dernière étape avant la mise sur le marché d'un produit issu de l'industrie de la chimie : son contrôle. Sous la direction du responsable de laboratoire de contrôle, des tests sont effectués pour évaluer sa qualité et sa conformité aux normes.

bac + 5

Niveau minimum d'accès

Synonymes

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Le métier

Prélever et contrôler des échantillons

Le responsable de laboratoire de contrôle est le garant de la qualité d'un procédé de fabrication. Il met en place des plans d'échantillonnage pour contrôler les produits fabriqués par l'entreprise de chimie. Il analyse les résultats des tests conduits, en les comparant aux prévisions. En cas de problème, il fait remonter l'information aux directeurs de service et propose des améliorations techniques et/ou humaines.

Obéir aux impératifs de qualité

En vérifiant la conformité des produits soumis à son expertise, il vise la perfection, puisque les produits mis sur le marché doivent obéir à des normes de qualité élevées. Dans certains laboratoires, il peut également oeuvrer plus en amont, à la recherche et au développement (formulation d'un nouveau produit, stabilisation, oxydation...). Outre l'exigence de qualité, le respect des délais, des quantités et des coûts est au coeur de son travail.

Planifier le travail

Au quotidien, il gère aussi l'activité du laboratoire dont il a la responsabilité. Il organise le travail, en relation avec les responsables d'ateliers de fabrication. Il se charge aussi de la maintenance des équipements, en rencontrant des fournisseurs pour remplacer le matériel et les instruments de laboratoire devenus hors d'usage.

Les compétences clés

Savoir

Interprétation de mesures physiques

Cadre réglementaire environnemental

Techniques de stérilisation du matériel

Chimie

Analyse de données expérimentales

Savoir-faire

Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats

Valider les résultats de mesures et d'analyses

Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires

Concevoir des protocoles d'analyses

Savoir-être

Faire preuve d'autonomie

Travailler en équipe

S'adapter aux changements

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

En savoir plus sur les compétences avec l'Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 4 230 €.

0 gagnent Moins de 1 250 €; 0 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 4 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 30 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 66 gagnent 3 000 € ou plus

4 230 €

salaire net
moyen par mois

Quels types de contrats ou de statuts ?

8% sont en CDD, intérim; 92% sont en CDI

Rythmes de travail

Travail de nuit

3,6%

Travail le samedi

13,3%

Travail le dimanche

8,9%

Particularités

1%

Travaillent en tant qu'intérimaire

6,6%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en apprentissage, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 190 projets de recrutements, ce métier est le 160ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 53% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Le nombre de trèfles symbolise les opportunités d’embauche. 1 ou 2 trèfles : les perspectives d’emploi sont limitées. À partir de 3 trèfles : les chances de trouver un emploi sont bonnes voire très bonnes.

Opportunités à l'horizon 2030 : 5/5

Manque de main d'œuvre

Le manque de main d'œeuvre est de 5/5

Trouver des opportunités de carrières

Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond

Emploi

AUDITEUR AGRICULTURE BIOLOGIQUE, AOP, HVE, PHYTO F/H (H/F)

CDI
Aire Sur L Adour
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ALTERNANT CONTRÔLEUR QUALITÉ (H/F)

CDD
Estillac
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AJUSTEUR MONTEUR (H/F)

MIS
Salaunes
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TECHNICIEN CONTRÔLE (H/F)

MIS
Merignac
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Alternance

Opérateur de Poinçonnage CN (H/F)

Contrat de professionnalisation
HASPARREN
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Monteur-câbleur H/F (H/F)

Contrat de professionnalisation
GARLIN
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Monteur (H/F)

Contrat de professionnalisation
PECORADE
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Formation Métrologue qualiticien en alternance - ETALONNAGE (H/F)

Contrat de professionnalisation
DAX
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