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Ingénieur/e brevets

Une innovation peut valoir de l'or... à condition d'être unique ! L'ingénieur/e brevets, spécialiste en propriété industrielle, veille sur les dernières trouvailles des entreprises et officialise leurs découvertes pour en garantir l'exclusivité.

bac + 5

Niveau minimum d'accès

Synonymes

Consultant/e en propriété industrielle
Ingénieur/e en propriété industrielle
Juriste brevets
Responsable en propriété industrielle
Responsable portefeuille de brevets

Le métier

Obtenir un droit exclusif

Pour qu'une invention (médicament issu du génie génétique, nouvelle formule cosmétique...) soit officialisée et protégée par un brevet qui en garantit l'exclusivité à ses découvreurs (chercheurs, laboratoires, entreprises...), elle doit répondre à 3 conditions : être nouvelle (ne pas déjà avoir été divulguée), être une activité inventive, pouvoir faire l'objet d'une application industrielle. Pour cela, l'ingénieur/e brevets s'assure qu'aucun produit ou procédé similaire n'a déjà été déposé, c'est-à-dire reconnu comme innovation, auprès des organismes spécialisés dans la propriété industrielle. Il ou elle rédige à l'intention des offices de brevets internationaux une demande qui démontre le caractère novateur de la découverte, expériences et exemples à l'appui.

Surveiller la concurrence

Une veille chez les concurrents permet à l'ingénieur/e brevets de vérifier que l'innovation brevetée ne sera pas copiée. En cas de plagiat ou d'usage abusif, il ou elle peut attaquer la société fautive. L'entreprise détenant un brevet peut, a contrario, autoriser une autre société à l'utiliser. L'ingénieur/e brevets élabore alors le contrat définissant les termes de la licence d'exploitation. Un moyen de garantir un retour sur investissement, voire de financer d'autres recherches. Il arrive aussi que l'ingénieur/e brevets participe aux orientations du programme de recherche, avec l'équipe de recherche et de développement.

Les compétences clés

En savoir plus sur les compétences avec l'Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Savoir

Analyse de données expérimentales

Modélisation et simulation

Gestion budgétaire

Droit de la propriété intellectuelle

Cadre réglementaire environnemental

Savoir-faire

Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)

Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche

Élaborer un dossier de certification

Élaborer des propositions techniques

Identifier les contraintes d'un projet

Savoir-être

Travailler en équipe

Prendre des initiatives et être force de proposition

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 4 410 €.

0 gagnent Moins de 1 250 €; 0 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 5 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 23 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 71 gagnent 3 000 € ou plus

4 410 €

salaire net
moyen par mois

Comment vais-je exercer ce métier ?

5% sont en CDD, intérim; 67% sont en CDI; 28% sont en Chef d'entreprise, auto-entrepreneurs, professions libérales

Horaires

Travail de nuit

6,4%

Travail le samedi

21,6%

Travail le dimanche

13,5%

Particularités

0,2%

Travaillent en tant qu'intérimaire

7,7%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en alternance, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 670 projets de recrutements, ce métier est le 95ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 45% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Les chances de trouver un emploi dans ce métier. 1 ou 2 trèfles indique que les chances sont restreintes, à partir de 3 implique que vous aurez de bonnes chances

Opportunités à l'horizon 2030 : 5/5

Manque de main d'œuvre

Le manque de main d'œeuvre est de 5/5

Trouver des opportunités de carrières

Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond

Emploi

Technicien d'études électricité/électronique (F/H)

MIS
Tulle
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Ingénieur d'études (H/F)

MIS
Bordeaux
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monteur/câbleur en électronique H/F

MIS
Aytré
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Chef de projet industrialisation (H/F)

MIS
Abidos
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Alternance

Technicien Analytique Pharmaceutique (APPRENTISSAGE) (H/F)

Contrat d'apprentissage
ARTIGUES PRES BORDEAUX
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APPRENTISSAGE - Support projet aéronautique (H/F)

Contrat d'apprentissage
MERIGNAC OU MARTIGNAS
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APPRENTISSAGE - Ingénieur.e Mesures Physiques/Matériaux (H/F)

Contrat d'apprentissage
FLOIRAC
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APPRENTISSAGE - Ingénieur.e en Mécanique aéronautique (H/F)

Contrat d'apprentissage
FLOIRAC
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