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Chargé/e hygiène sécurité environnement (HSE)

Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en oeuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés.

bac + 5

Niveau minimum d'accès

Synonymes

Agent/e de prévention
Animateur/trice sécurité
Chef/fe du service qualité hygiène sécurité (QSE)
Conseiller/ère en prévention
Conseiller/ère qualité hygiène environnement (QSE)
Consultant/e qualité sécurité environnement (QSE)
Ingénieur/e préventrice santé sécurité
Ingénieur/e qualité hygiène sécurité environnement (QHSE)
Responsable HSE (hygiène sécurité environnement)
Responsable hygiène sécurité environnement (HSE)
Responsable santé sécurité

Le métier

Diagnostiquer et planifier

Le chargé ou la chargée HSE (hygiène sécurité environnement) identifie, analyse et hiérarchise les risques professionnels en observant les conditions de travail des salariés, afin d'en réduire l'impact et proposer des actions d'amélioration. Son rôle est particulièrement important lors de l'implantation d'une usine ou au démarrage d'un grand chantier de construction.

Convaincre et former

Le chargé ou la chargée HSE doit convaincre employeur et employés de l'intérêt de sa démarche et des éventuels changements préconisés. Il ou elle doit les sensibiliser à la "culture sécurité", aux questions liées à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement, afin de les impliquer dans la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail.

Faire respecter les consignes

Il ou elle définit et met en place les moyens, les outils et les équipements liés à la prévention, à la protection de la santé et à la sécurité des personnels, dans le respect de la réglementation. Il ou elle contrôle l'application de la législation et de ses préconisations. Il ou elle anime des formations auprès des équipes sur les modalités, les règles et les consignes de sécurité et de protection de la santé.

Les compétences clés

En savoir plus sur les compétences avec l'Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Savoir

Cadre réglementaire environnemental

Techniques pédagogiques

Typologie des risques environnementaux et sanitaires

Toxicologie

Principes de l'ergonomie au travail

Savoir-faire

Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...)

Sélectionner des filières de traitement de déchets (industriels, spéciaux, ...)

Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires

Déterminer les causes de dysfonctionnements

Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux

Savoir-être

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Travailler en équipe

Prendre des initiatives et être force de proposition

S'adapter aux changements

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 4 020 €.

4 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 31 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 65 gagnent 3 000 € ou plus

4 020 €

salaire net
moyen par mois

Comment vais-je exercer ce métier ?

4% sont en CDD, intérim; 96% sont en CDI

Horaires

Travail de nuit

11%

Travail le samedi

25,5%

Travail le dimanche

19,2%

Particularités

0,2%

Travaillent en tant qu'intérimaire

2,7%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en alternance, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 190 projets de recrutements, ce métier est le 160ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 47% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Les chances de trouver un emploi dans ce métier. 1 ou 2 trèfles indique que les chances sont restreintes, à partir de 3 implique que vous aurez de bonnes chances

Opportunités à l'horizon 2030 : 5/5

Manque de main d'œuvre

Le manque de main d'œeuvre est de 5/5

Trouver des opportunités de carrières

Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond

Emploi

Agent Usine - Alternance - Activité Eau (H/F)

CDD
Tonneins
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Assistant technique DT/DICT H/F

MIS
Mérignac
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APPRENTISSAGE - Manager Hygiène sécurité environnement (H/F)

CDD
Floirac
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Technicien de Maintenance (h/f)

MIS
Sainte-eanne
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Alternance

APPRENTISSAGE - Qualité Hygiène Sécurité (H/F)

Contrat d'apprentissage
Gironde
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APPRENTISSAGE - Manager Hygiène sécurité environnement (H/F)

Contrat d'apprentissage
FLOIRAC
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Alternant BTS Environnement nucléaire (H/F)

Contrat d'apprentissage
BRAUD ET ST LOUIS
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Alternance- Technicien(ne) HSE Hygiène Sécurité Environnement (H/F)

Contrat d'apprentissage
ST BENOIT
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