Logo Cap-MétiersLogo Nouvelle Aquitaine

Architecte produit industriel

L'architecte produit industriel améliore des produits ou des technologies existants, ou en conçoit de nouveaux. Ses objectifs : apporter une réponse innovante à un besoin exprimé et connu, ou imaginer un produit qui créera un nouveau besoin et un nouveau marché.

Le métier

De l'innovation...

Dans les entreprises industrielles, l'innovation, cruciale, consiste à anticiper l'évolution d'un produit qui a trouvé un marché porteur. Si des problèmes apparaissent durant sa mise en service ou son cycle de vie, la capacité à modifier rapidement ce produit ou sa fabrication évite son retrait du marché et des pertes financières. Pour ce faire, l'architecte produit commence par éplucher les remontées clients sur un produit, pour trouver des pistes de recherche. Il doit avoir une vision globale et ne pas hésiter à remettre en cause la façon de faire ou de considérer un produit pour le faire évoluer.

... mais dans un cadre

Il doit anticiper sur les produits existants, en imaginer de nouveaux et être inventif tout en étant très pragmatique et ne jamais oublier qu'il doit apporter un réel plus au produit sans en amoindrir la qualité, dans le respect des coûts, des délais et des normes. Pour cela, il réalise des modèles et des tests.

Le produit de A à Z

Il doit faire une importante étude de faisabilité de son projet, avec des propositions techniques et technologiques précises, et réaliser régulièrement des synthèses des différents besoins pour définir une stratégie produit. Parfois, modifier un produit le conduit à revoir toute une gamme proposée par l'entreprise.

Les compétences clés

En savoir plus sur les compétences avec l'Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Savoir

Analyse de données expérimentales

Modélisation et simulation

Gestion budgétaire

Droit de la propriété intellectuelle

Cadre réglementaire environnemental

Savoir-faire

Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)

Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche

Élaborer un dossier de certification

Élaborer des propositions techniques

Identifier les contraintes d'un projet

Savoir-être

Travailler en équipe

Prendre des initiatives et être force de proposition

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 4 410 €.

0 gagnent Moins de 1 250 €; 0 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 5 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 23 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 71 gagnent 3 000 € ou plus

4 410 €

salaire net
moyen par mois

Comment vais-je exercer ce métier ?

5% sont en CDD, intérim; 67% sont en CDI; 28% sont en Chef d'entreprise, auto-entrepreneurs, professions libérales

Horaires

Travail de nuit

6,4%

Travail le samedi

21,6%

Travail le dimanche

13,5%

Particularités

0,2%

Travaillent en tant qu'intérimaire

7,7%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en alternance, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 670 projets de recrutements, ce métier est le 95ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 45% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Les chances de trouver un emploi dans ce métier. 1 ou 2 trèfles indique que les chances sont restreintes, à partir de 3 implique que vous aurez de bonnes chances

Opportunités à l'horizon 2030 : 5/5

Manque de main d'œuvre

Le manque de main d'œeuvre est de 5/5

Trouver des opportunités de carrières

Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond

Emploi

Technicien d'études électricité/électronique (F/H)

MIS
Tulle
Voir l'offre sur FranceTravail

Ingénieur d'études (H/F)

MIS
Bordeaux
Voir l'offre sur FranceTravail

monteur/câbleur en électronique H/F

MIS
Aytré
Voir l'offre sur FranceTravail

Chef de projet industrialisation (H/F)

MIS
Abidos
Voir l'offre sur FranceTravail

Alternance

Technicien Analytique Pharmaceutique (APPRENTISSAGE) (H/F)

Contrat d'apprentissage
ARTIGUES PRES BORDEAUX
Voir l'offre sur FranceT

APPRENTISSAGE - Support projet aéronautique (H/F)

Contrat d'apprentissage
MERIGNAC OU MARTIGNAS
Voir l'offre sur FranceT

APPRENTISSAGE - Ingénieur.e Mesures Physiques/Matériaux (H/F)

Contrat d'apprentissage
FLOIRAC
Voir l'offre sur FranceT

APPRENTISSAGE - Ingénieur.e en Mécanique aéronautique (H/F)

Contrat d'apprentissage
FLOIRAC
Voir l'offre sur FranceT